当社は、東京都港区に事務所を置き、臨床開発計画の立案から治験の実施、データマネジメント、メディカルライティングなど、臨床試験業務サポートをスピーディに行う医薬品開発業務受託機関（CRO）です。
当社の成長戦略の実現の為、CROやメーカーのCRAとしての豊富なご経験を活かしながら、実務の推進は勿論のこと、業務の効率化、後進の育成など当社の事業の発展に貢献頂ける方を募集致します。
豊富な経験をお持ちの方々はプライベートにおいても重要なライフイベントを迎え、働き方の見直しを検討されておられる方もいらっしゃると思います。 当社は、十分な能力をお持ちの方に対しては、その能力をより効率的に活かして頂けるような働き方の改革へも取り組んでいます。
勿論、時期によって大変なこと、辛いこともある職種ではございますが、介護との両立、子育てとの両立、さらには独立支援など、会社と社員が対話しながら様々なプランをご提案できます。
以下は、条件付きのものを含みますが当社がこれまで導入してきた取組みの一例です。
（詳細は、（働き方への取組みのページを参照）

 ・在宅勤務制度
 ・フレックスタイム制度
 ・時間単位の有給休暇取得制度
 ・専門型裁量労働制
 ・社員からフリーランスとしての業務委託契約形式への転換
 ・副業の許可
 ・女性管理職比率45%以上
 ・法定の各種休暇、休業制度（育児休業、介護休業ともに実績あり）
  ※復職率は100%に近いです。

当社はまだ発展途上の会社であるからこそ、不足する点もあるかと思います。だからこそ、社員ひとりひとりから意見を出しやすい環境づくりに努めています。
このような背景から、この職種にご応募の方には、裁量を持って業務に従事頂きながら、会社への業務改善提案もどんどん行って頂きたいと考えています。
そして、自身の働きが直接会社の成長に繋がっている実感を持ちながら、そのようなことに遣り甲斐の一つを感じて頂ければと思います。

最後に、他社での十分なご経験を積み、当社に活躍のステージを移して頂いた方から、当社への転職を決意したことについて「生の声」を聞いてみましたのでご紹介します。 固定観念にとらわれず、これまでの経験を活かしながらも当社でご自身のキャリアをより磨きあげていかれたい方、一度私たちとお話をしてみませんか。
転職を決めている、決めていない関わらず、まずはご相談から、お気軽にご連絡をお待ちしております。