働き方を知る
職場環境
安心して長く働き続けられる職場として「働きがい×働きやすさ」の実現を目指しています
当社が目指す
「働きがい×働きやすさ」
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フレキシブルな働き方
フレックスタイム制度や在宅勤務制度など、多様な働き方を取り入れて私生活と仕事の両立をサポートしています。
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ゼネラリスト志向
幅広く包括的に業務を担当してもらうことでプロジェクト全体を俯瞰できるようになり、他部署との連携も円滑になります。
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キャリアアップ支援
教育制度を通じて社員の成長を促進させ、会社への貢献と充実したキャリアを築けるようサポートしています。
休暇制度・福利厚生
社員一人ひとりが心身ともに健やかに働けるようさまざまな制度を設けています。
休日・休暇
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リフレッシュ休暇
心身のリフレッシュを目的とした特別休暇です。
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結婚休暇・出産休暇
ご結婚、またはパートナーの出産に
あわせて付与されます。 -
永年勤続休暇
勤続年数に応じて3日〜5日の特別休暇が付与されます。
財産形成
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退職金制度
社員の将来設計を支援するため勤続3年以上の方に支給します。
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企業型確定拠出年金制度
毎月の給与から一定額を拠出し、社員自身が運用商品を選択して老後の資金に備えることができます。
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社員持株会
ワールドホールディングスの株を購入すると奨励金が上乗せされ、お得に購入することができます。
その他の制度
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永年勤続表彰
社員の貢献を称えるため、勤続5年ごとに記念品を支給します。
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両立支援制度
小学3年生までのお子様がいる場合は
時短勤務が可能です。 -
その他手当
通勤手当、外勤手当、役職手当、住宅手当などがあります。
教育制度
社員の成長とキャリア形成を
目的とした研修を用意しています。
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導入研修
医薬品開発の基礎知識から実践に即した
ロールプレイングなど、職種や階層に応じて研修計画を立てスムーズな業務開始を支援します。 -
OJT制度
実務経験が無い方は先輩に同行し、現場の雰囲気や立ち居振る舞いを学ぶOJT研修を実施します。
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階級別研修
グループ企業主催の階層別研修を受講することができ、社会人の基礎からマネジメントに必要な知識まで幅広く学ぶことができます。
オフィス紹介
アクセスの良さと働きやすさを兼ね備えた、当社オフィスの一部をご紹介します。
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アクセス
おしゃれな汐留イタリア街内にオフィスがあります。JRや地下鉄など、複数の駅からアクセス可能です。
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オフィス
オフィス内には緑のインテリアも設置し、
リラックスできる空間を演出しています。 -
執務場所
フリーアドレスで多様な働き方に対応。コミュニケーションと集中を両立できる環境です。
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会議室
アイデアを交わし、方向性を定める。そんな大切な時間を支える、使いやすい会議室です。
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tel. 03-3433-6060